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中铁四局七分公司“七棵树”学习项目助推企业人才队伍建设_新闻

发布日期:2020-08-01 04:22   来源:未知   阅读:

7月25日,中铁四局七分公司“白桦计划”培训班第一期圆满结束,考试合格率为97.9%,达到了预期培训效果。该计划是七分公司“七棵树”学习项目的组成部分。

现代企业竞争的核心是人才的竞争,企业的发展离不开人才的驱动。为了全面构建企业人才成长梯队,优化人才队伍结构,提升人才队伍整体素质。中铁四局七分公司为在实际工作中表现突出、潜力较好的7类优秀人才量身制定了“七棵树”培养计划,以树喻人,开启“七棵树”学习项目。“七棵树”学习项目即:为项目经理和项目书记制定的“紫檀计划”,为有三年左右工作经验的技术主管制定的“椿树计划”,为对外营销人员制定的“梧桐计划”,为工经人员制定的“银杏计划”,为公司物资机械人员制定的“白桦计划”,为项目总工和工程部长制定的“翠竹计划”,为施工员、队长和副经理等施工管理人员制定的“白杨计划”。

据悉,该公司今后将按一年两次的培训频次开展七类人群的培训工作,同时将建立培训工作的长效机制,强化对培训考核结果的运用,结合岗位晋升、薪酬调整等激励措施,力求引导员工由被动学习向主动学习转变,从而自发的提高员工业务能力和素质。(秦娟 韩韬)

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